Já está em vigor desde o dia 04 de agosto, a lei que fixa pisos salariais para enfermeiros, técnicos de enfermagem, auxiliares de enfermagem e parteiras.
Piso será de R$ 4.750
A Lei fixou um salário inicial para enfermeiros de R$4.750,00, a ser pago nacionalmente pelos serviços de saúde públicos e privados. Nos demais casos, haverá proporcionalidade:
70% do piso dos enfermeiros para os técnicos de enfermagem, o que dá R$3.325,00;
50% para os auxiliares de enfermagem e parteiras, no valor então de R$2.375,00.
O piso salarial entrou em vigor imediatamente, assegurada a manutenção das remunerações e dos salários vigentes superiores a ele na data de entrada em vigor desta Lei, independentemente da jornada de trabalho para a qual o profissional ou trabalhador foi admitido ou contratado.
Impactos da Lei em Santa Fé do Sul
Santa Casa
Com 131 profissionais atuando no Hospital de Santa Fé do Sul, o impacto na folha de pagamento será de cerca de R$219.000,00.
O Hospital possui 238 colaboradores atuando nas várias frentes e até julho a folha de pagamento girava em torno de R$ 520.312,42, com os efeitos do novo piso da enfermagem, o total da Folha de Pagamento geral será de R$ 740.312,42, podendo variar pra mais de acordo com as atribuições de encargos de FGTS e INSS, além das horas extras.
Upa/Consagra
O impacto financeiro nas contas do Consagra, Consórcio de Saúde Intermunicipal da região de Santa Fé do Sul, com o novo piso salarial da enfermagem será de R$88.000,00 por mês. As informações são da direção administrativa do Consórcio.
Atualmente a equipe do Consagra que administra a UPA é composta por 88 funcionários ocupando as várias funções, exceto os terceirizados, e a Folha de Pagamento até o mês de julho era de R$258,5 mil, agora será elevada para R$346 mil, sem calcular as eventuais horas extras.
